本報訊 記者 謝夢君 通訊員 陳保羽 近日，“綠湖楓橋”矛盾調(diào)處中心暨第一次工作例會在河源海事局東源海事處舉行。

活動中，海事工作人員介紹了水上矛盾糾紛多元調(diào)處框架機制，7家單位結(jié)合職責(zé)就如何建設(shè)矛盾調(diào)處中心分別作交流發(fā)言，共同簽訂水上矛盾糾紛多元調(diào)處框架機制協(xié)議，并向7位特邀調(diào)解員頒發(fā)了聘書。

據(jù)悉，“綠湖楓橋”矛盾調(diào)處中心由東源縣人社局、東源縣公安局、新豐江林業(yè)管理局、東源縣總工會、東源縣交通局等單位聯(lián)合組建。該中心以解決廣大船員的實際問題為導(dǎo)向，以“小事不下船、大事不出港、矛盾不上交”為目標(biāo)，充分發(fā)揮海事、法院、人社、工會等部門的職能優(yōu)勢，通過在船員勞資、游客出行等水上糾紛解決上建立“加強預(yù)防、鼓勵調(diào)解、快速訴訟”的處理機制，實行黨建引領(lǐng)機制、聯(lián)動處理機制、船員權(quán)益前置保障機制、常態(tài)化普法宣教機制、實行資源共享機制、信息互通機制，實現(xiàn)7部門聯(lián)系渠道有序暢通、工作銜接良性互動、調(diào)解訴訟便捷順暢。

河源海事局相關(guān)負責(zé)人表示，成立矛盾調(diào)處中心對于維護船員隊伍穩(wěn)定、建設(shè)更高水平法治東源平安東源，具有重要意義。接下來，河源海事局將堅持把握新時代“楓橋經(jīng)驗”精神實質(zhì)及核心要義，以“綠湖楓橋”矛盾調(diào)處中心為載體，推動形成“矛盾聯(lián)調(diào)、問題聯(lián)治、風(fēng)險聯(lián)控”的工作閉環(huán)，著力打造全省水上矛盾調(diào)處的示范樣板，繼續(xù)當(dāng)好船員權(quán)益的守護者、水上安全的護衛(wèi)者。